杨国安的组织管理课(完结)
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01 创新变革时代,给中高管的3个建议.m4a
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02 企业持续成功的公式.mp3
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03 企业要想成功,管理者应该怎么做.m4a
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04 三个要素,帮你找到对的战略方向.m4a
04 三个要素,帮你找到对的战略方向.pdf
05 一个工具,帮助企业营收翻倍(上).m4a
05 一个工具,帮助企业营收翻倍(上).pdf
06 一个工具,帮助企业营收翻倍(下).m4a
06 一个工具,帮助企业营收翻倍(下).pdf
07 寻找获利成长空间,必须注意3个C(上).m4a
07 寻找获利成长空间,必须注意3个C(上).pdf
08 寻找获利成长空间,必须注意3个C(下).m4a
08 寻找获利成长空间,必须注意3个C(下).pdf
09 如何确保团队比竞争对手更快一步.m4a
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10 即使找到了风口,猪也不一定能飞起来.m4a
10 即使找到了风口,猪也不一定能飞起来.pdf
11 到底什么是组织能力.m4a
11 到底什么是组织能力.pdf
12 这些企业,要特别注重组织能力的打造.m4a
12 这些企业,要特别注重组织能力的打造.pdf
13 打造组织能力三步曲:组织能力的确认.m4a
13 打造组织能力三步曲:组织能力的确认.pdf
14 打造组织能力三步曲:杨三角理论.m4a
14 打造组织能力三步曲:杨三角理论.pdf
15 打造组织能力三步曲:诊断现状和开药.m4a
15 打造组织能力三步曲:诊断现状和开药.pdf
16 海底捞如何有效运用“杨三角”.m4a
16 海底捞如何有效运用“杨三角”.pdf
17 用“杨三角”分析谷歌成功的秘诀.m4a
17 用“杨三角”分析谷歌成功的秘诀.pdf
18 所谓人才,需要具备哪些能力.m4a
18 所谓人才,需要具备哪些能力.pdf
19 三步,帮你找到所需要的人才.m4a
19 三步,帮你找到所需要的人才.pdf
20 使用4s,提高招聘命中率(上).m4a
20 使用4s,提高招聘命中率(上).pdf
21 使用4s,提高招聘命中率(下).m4a
21 使用4s,提高招聘命中率(下).pdf
22 用好“小房子”,培养优秀人才.m4a
22 用好“小房子”,培养优秀人才.pdf
23 活用ABC组合拳,帮你留住人才.m4a
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24 如何淘汰不合格的员工.m4a
24 如何淘汰不合格的员工.pdf
25 如何让员工更愿意投入工作.m4a
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26 移动互联时代,科层式组织已死.m4a
26 移动互联时代,科层式组织已死.pdf
27 跟着特种部队和专业球队学管理.m4a
27 跟着特种部队和专业球队学管理.pdf
28 打造市场化网络组织(上).m4a
28 打造市场化网络组织(上).pdf
29 打造市场化网络组织(下).m4a
29 打造市场化网络组织(下).pdf
30 三群人,助力组织能力成功建设.m4a
30 三群人,助力组织能力成功建设.pdf
【大咖分享】我们如何用杨三角,把人均销售收入提高15%的.m4a
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【直播回放】我要教你的就是如何不被淘汰.m4a